為進一步完善研究生教育的資源運行機製，全面提高研究生培養質量，促進研究生教育的可持續發展🦸🏽，意昂官网博士研究生實施以下資助體系💆🏼‍♂️。

一、學術學位博士研究生資助體系

1.相關文件🫵🏻👨‍👩‍👦：《意昂官网博士研究生資助體系改革實施辦法（試行）》《意昂官网博士研究生崗位獎學金管理辦法（試行）》。

2.適用對象：國家招生計劃內正式註冊、攻讀學術學位、人事檔案轉入我校、不享受工資待遇的全日製博士研究生及進入到博士階段的長學製學生🤼‍♀️。

3.資助體系包含三類崗位獎學金：校長獎學金，助教崗位獎學金🚞，助研崗位獎學金✊🏼。獲得各類崗位獎學金的博士研究生均須承擔相應的崗位責任。

4.崗位獎學金按校長獎學金✊、助教崗位獎學金👆🏼、助研崗位獎學金等崗位進行預算🫶，預算標準如下表。由醫學部統籌利用國家財政撥款⛄️、導師科研項目勞務費、學校專項經費👩🏼‍⚕️🈴、學費收入🛬、社會捐贈和其他學校自籌資金等👷🏻‍♀️，設置各類博士研究生崗位獎學金👩🏽‍🦰。

表1.學術學位博士研究生獎助金預算標準

5.各類崗位獎學金的比例由醫學部根據學科特色🧑🏻‍🦲、工作實際等設置。各培養單位結合本單位教學、科研特點及人才培養和學科發展的需要☀️，製定相應的實施細則，並可根據實際的崗位體系和職責設置在總預算範圍內,製定各類崗位對應的崗位獎學金標準🎛。各單位的實施細則應向本單位全體博士研究生公開🤹🏽‍♀️。並報送醫學部研究生獎助辦公室審核備案👵🏿。

獲得以上各類崗位獎學金的博士研究生須按規定承擔崗位職責，具體職責由各學院、醫院根據醫學部的相關文件製定細則。

6.各學院💂🏻‍♀️、醫院研究生獎助工作領導小組根據學校的相關規定和本學院的實施細則，對博士生履行崗位職責情況進行檢查和評估🕋。對於不認真履行崗位職責或者不能履行崗位職責的博士研究生🏄，設崗導師或課程主講教師、用人部門負責人可以提出調整或停發該博士研究生崗位獎學金的建議🧑‍🚒，經所屬學院研究生獎助工作領導小組審核後，可以視情況調整其崗位獎學金的額度或停止發放崗位獎學金。

7.除以上三類崗位獎學金外🌝🤹，學術學位博士生承擔了相應的助管工作，可獲得助管津貼🛌🏽，助管津貼由用人單位承擔👨🏻‍🦼。

二、專業學位博士研究生資助體系

1.資助體系包含🏊🏼‍♀️：國家學業獎學金⛎、國家助學金🤷🏽、“三助”津貼。其中，國家學業獎學金為8000元/人/年，國家助學金為1250元/月，發放12個月🈸。國家助學金和國家學業獎學金由醫學部全額資助🥏，其他獎助金的經費由導師和/或學院、醫院及崗位用人單位承擔和發放。

2.專業學位博士研究生所獲的資助水平參照且不低於學術學位博士研究生獲得助研崗位獎學金後的整體水平。